搜索产品
返回
坚持开展“红旗责任区”“党员先锋岗”创建，党员“亮身份、做贡献”，推行党员“星级管理”，每季度评选“党员标兵”，对各条战线上涌现出的先进典型，通过各种媒体进行大张旗鼓的宣传、表彰。在每年“大干红九月”会战中，党员主动出击、冲锋在前，组建“党员突击队”，专啃硬骨头，把标杆立起来，把职工队伍带起来，特别是今年九月大会战时，党团突击队完成急难险重任务136项，利润同比增长2.44倍，创出了近10年来月度最高经济效益。在职工心目中，党员就是旗帜、就是榜样，平时看得出、困难面前站得出、关键时刻豁得出，在潜移默化中影响着广大职工。职工争相入党，申请入党人达到760 多名，入党积极分子保持在130人以上。
bet356网站坚持把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干，把党员骨干培养成经营管理人才。目前，公司生产经营骨干中党员占80%以上，管理干部中党员占到92%。紧密结合生产经营实际，开展岗位技能大赛、岗位标兵评选、技能鉴定、技师评聘等活动，激励广大党员成为刻苦钻研业务的模范。开展“党员包班”“一帮一、一对红”“党员创新工作室”等主题实践活动，建立党员营销团队、技术攻关小组，通过各种平台，增强党员岗位奉献意识和岗位建功能力。目前，bet356网站拥有8个国家级创新工作室，都有党员技术骨干在支撑，其中有4个“创新工作室”是以党员王涛、李军辉、高隆建、刘建星命名的。党支部和党员广泛发动征集职工意见建议，每年都会收到职工“金点子”合理化建议700多条，吸收纳入公司决策。2019年上半年，公司各单位提出并实施“金点子”合理化建议400余项，总结先进操作（工作）法7项，创造效益1100余万元。
bet356网站既是强党建的实践者，更是受益者，特别是在近年来行业变革、金融紧缩等多重压力下，bet356网站的队伍更加团结、步子更加扎实、发展更加稳健，2018年，集团连续10年位列中国企业500强，位列中国企业信用500强第274位，入选了“山东百年品牌工程重点培育企业”和“钢铁行业改革开放40周年功勋企业”，不锈钢产品入选国家绿色制造示范榜单。在2019中国民营企业500强榜单中，bet356网站位列214位，成为济南市最大的民营企业。所有这一切成绩的获得，无不彰显了党建引领的独特优势和强大力量。
真bet356官方网站有限公司位于济南市莱芜区，是一家以不锈钢为核心，以精品板带材为主体，集新材料、能源电力、国际贸易、资本运作等多业并举和产学研协同发展的现代化企业集团。现有职工近万人，35岁以下青工3950人，其中团员1116人，现下设18个团支部。
新形势下，团组织如何有效地覆盖青工，引导青工，服务青工？如何发挥好团组织的作用？在上级团委和集团党委的正确领导下，bet356网站团委以党的十九大精神、团的十八大精神学习贯彻为重点，结合公司党委工作部署，在“党的领导、思想政治工作、企业管理、科技进步”的“四个轮子”战略引领下，创新推出“教育全覆盖、管理全深化、行动有标杆、服务有方向”等举措，以此释放基层组织的活力，有效增强团组织的影响力，取得了较好成效。
多年来，真bet356官方网站始终高度重视青工的思想教育工作。在1984年恢复生产时就确定“党的领导”和“思想政治工作”是企业发展的“方向轮”，并在同年成立了专门管理、教育青年职工的bet356网站团委。
真bet356官方网站拥有三千多名青年职工，基数大，每个人受教育水平、岗位、工作时间等方面存在很大差异。为教育好、引导好这股庞大力量，bet356网站团委建立“班组——分厂——公司”三级教育模式，结合岗位特点，合理利用班前班后会、民主生活会、座谈会、交流会等形式传播党和团的重要思想，实现了“三会两制一课”学习无缝隙,青工全参与。分厂团支部在每月的主题团日，组织主要骨干开展理论学习教育、参观红色教育基地等活动。bet356网站团委分期组织青工素质提升培训，邀请济南市委党校、山东青年政治学院的专家教授们进行思想教育授课。
正是通过多种形式、多种层次、纵横到边的思想教育网络，使思想教育“春风化雨，润物无声”，凝聚了团员青年士气，提升了团组织凝聚力。
如何才能发挥各团支部的自主管理作用？bet356网站团委坚持工作重心下移，从上到下建立健全组织体系，实现基层管理水平的全面提升，管理效能最大化的发挥，让基层的氛围“活”了起来。
bet356网站团委在基层18个团支部设置了兼职团支部书记，团委委员从重要岗位、一线骨干中遴选，让团干部覆盖到最基层单元，在职工身边，鼓励团员做表率、团小组当先锋、团组织当模范，涌现了“青年文明号”“青年安全示范岗”“学习型班组” “青年突击队”等一大批优秀的个人、组织。在此基础上，bet356网站团委还以18个团支部为竞赛单元组织“比、学、赶、帮、超”竞赛活动，由团支部书记定期向团委汇报年度创建情况，bet356网站团委每年组织专职人员通过到现场检查、听取汇报、座谈调研等形式进行督查，奖优罚劣，通过基层竞争机制，有效激发了各团支部之间互相学习、互相促进，共同提高。目前已授予5个团支部“基层团建工作示范点”、14个“青年先锋岗”、44个“青年文明号”。
一直以来，bet356网站团委积极结合青年职工需求，开展常态化的团组织活动，满足广大青工精神文化需求，有效提高了青工生活满意度和组织归属感。但在当下，单纯的文娱活动已满足不了青工的需求，对此，bet356网站团委结合实际，“老调”唱“新曲”，实现了团组织活动由“宽松软”向“严实硬”的转变。
五四青年节、雷锋月和4月20日厂庆纪念日，bet356网站团委组织 “青年文化节”活动，开展演讲比赛、征文比赛、辩论赛、座谈会、黑板报展评、知识竞赛、成果展示会等丰富多彩的活动，让许多青工在在艺术舞台上展示了自我；团刊《红旗飘飘》通过关注、领秀、脉动、风采和文化五个版块及时传达公司党委工作部署，展示了基层工作情况；“最美bet356网站青工”评选活动，发动职工推选出身边的榜样，得到了广大青工的积极拥护和支持，在基层有效形成了“向身边的他学习、向身边的他看齐”的风气；“七夕”联谊活动为单身青年创造认识交友的机会，目前已有28对青年男女成功牵手走进婚姻殿堂。
青工需要什么，团委就做什么。通过一系列走心活动的开展，bet356网站团委在丰富广大青工文化生活的同时，激发了大家积极参与、积极学习的热情。
引导青工“爱国、爱厂、爱家”是bet356网站团委的重要工作之一，为做好关爱职工、帮扶群众、扶贫济困等一系列爱心事业，bet356网站团委专门成立了青年志愿者服务队，由“中国好人”张永德担任队长。近年来，金晖助老、微心愿、金秋助学等爱心活动成为常态化机制，服务队也由最初的二三十人扩大到今天的近千人，通过青年志愿者服务队、爱心服务小组等微信群，广大青工踊跃参与爱心活动，力所能及奉献爱心，展示了bet356网站青年的良好形象，传递了社会正能量。
bet356网站公司共青团工作，正是通过持续推进“两全两有” 模式，把工作做到广大青工的心坎上，凝聚青工思想、助力青工成长成才，更好地服务企业发展。在下一步的工作中，将努力完善不足，发挥公司文化优势，引导青工不断提升综合素质，争当新时代钢铁工人，爱岗敬业，为企业发展奉献智慧和汗水，为社会发展做出更大贡献。
